Public Relation
 |
Public relations w teorii i praktyce
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 14.10 zł
|
|
| Teksty prezentowane w zbiorze są związane z bardzo szerokim pojęciem public relations. Dziedzina ta rozwija się nie tylko w ramach ekonomii, nauk o zarządzaniu i marketingu, ale także w politologii oraz nauce o komunikowaniu. Jedna z podstawowych zasad mówi, że nawet najlepsza kampania reklamowa nie poprawi sytuacji źle zarządzanej firmy lub sprzedaży niedoskonałego produktu. Działania public relations będą więc skuteczne dopiero wtedy, gdy będzie im towarzyszyć sprawne zarządzanie firmą lub instytucją. Książka zawiera teksty z pogranicza teorii i praktyki. W części pierwszej przedstawiono kategorie wizerunku i znaczenie public relations w sytuacjach kryzysowych. Drugą część poświęcono tym działaniom, których podmiotem jest samorząd lokalny lub, szerzej, lokalna społeczność. Omówiono tu także znaczenie lokalnego radia w relacjach samorządów lokalnych z otoczeniem oraz nową w Polsce działalność public relations na rzecz służby zdrowia. Publikacja jest kontynuacją serii zapoczątkowanej książką "Teoria i praktyka propagandy". Podobnie jak poprzednie, jest skierowana zarówno do studentów nauk społecznych oraz dziennikarstwa, jak i do praktyków zainteresowanych wynikami badań nad public relations, rozwijających się w Polsce od dziesięciu lat. | ||
 |
Samorządowe public realations
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 24.44 zł
|
|
| Podręczniki Public Relations jakie opublikowano w Polsce raczej skupiają się na biznesowym PR aniżeli administracyjnym. Dlatego książka dr Jarosława Flisa trafia w istotną lukę wydawniczą. Praca - i to najważniejsze - oparta jest na praktycznym doświadczeniu autora jako rzecznika prasowego oraz konsultanta. z recenzji prof. dr hab. Tomasza Gobana-Klasa | ||
 |
Racjonalne public relations. Budowa działu, instrumenty, studia przypadków
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 26.13 zł
|
|
| Racjonalne public relations to sztuka: - współpracowania nie tylko z mediami, - wpływania na sprzedaż nawet poza dniem promocji, - realizowanie swoich planów niezależnie od inwestycji w reklamę, - zdobywanie lojalnych klientów, świadomych wartości kupowanego produktu, - budowanie wiarygodności firmy, wbrew podstępom konkurencji, - pokonywania kryzysów, tak aby zakończyły się pomyślnie, - umacniania pozycji bez naruszania zasad etyki. Ta książka mówi o tym, jak ? mimo chaosu na rynku ? organizacja może racjonalnie podejść do problemu wydawania pieniędzy na promocję, jakich ludzi zatrudnić, aby właściwie zajęli się PR i jak zorganizować ich pracę. | ||
 |
Macierz celów wizerunkowych w procesie oceny efektów public relations
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 31.02 zł
|
|
| Niniejsza publikacja ma charakter teoretyczno-empiryczny. Wśród jej głównych wyróżników znajduje się nie tylko prezentacja opracowanej przez autora metody badawczej, ale również możliwości jej zastosowania w zarządzaniu wizerunkiem firmy. Zasadniczym celem przygotowanego opracowania jest analiza możliwości wykorzystania macierzy celów wizerunkowych jako metody pomiaru efektów, jakie przynoszą wdrażane w różnych podmiotach działania public relations. Ponadto praca ma na celu wykazanie, w jakim stopniu stosowanie ww. macierzy umożliwi ujednolicenie metod pomiaru dotychczas wykorzystywanych przez praktyków i naukowców zajmujących się public relations. | ||
 |
Public Relations w Internecie
Czas realizacji:
nieznany
Cena: 31.90 zł
|
|
| Poznaj zasady PR, zaprojektuj odpowiednią witrynę WWW i internetowe biuro prasowe Stwórz i wypromuj witrynę swojej firmy i monitoruj jej aktywność Wykorzystaj grupy dyskusyjne, newslettery i komunikatory Rozwój internetu dokonał przełomu w komunikacji społecznej. Ci, którzy potra... | ||
 |
Nie wysyłaj CV
Czas realizacji:
2-4 dni
Cena: 36.66 zł
|
|
| Firmy zatrudniają pracowników, aby rozwiązywać problemy lub zapobiec ich powstaniu, aby rozwijać się, zmniejszać koszty i poprawiać swoją sytuację finansową. Robią to dla własnej korzyści. Pracodawcy nie obchodzi, czego ty chcesz lub do czego dążysz - jemu zależy wyłącznie na otrzymaniu tego, czego on sam pragnie. Firmy nie oczekują, że ich pracownicy pomnożą istniejące problemy, obciążą je własnymi zmartwieniami i będą wymagali dodatkowej obsługi. One chcą pozbyć się tego wszystkiego. Jeśli nie masz pojęcia, dlaczego dana firma powinna cię zatrudnić, istnieje duże prawdopodobieństwo, że ona również nie będzie tego wiedziała. Znasz siebie, wiesz, jakie masz zdolności. Po przeanalizowaniu profilu firmy, w której chciałbyś pracować, powinieneś odpowiedzieć sobie na pytanie, w jaki sposób możesz jej pomóc - zarówno poprzez jakieś doraźne rozwiązanie, jak i w perspektywie długotrwałej współpracy. To, czy zdołasz sprzedać samego siebie, zależy od tego, w jaki sposób możesz w czymś pomóc. | ||