Zarządzanie

[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56] [57] [58] [59] [60] [61] [62] [63] [64] [65] [66]

Podręcznik wdrażania ISO 9001:2000

Podręcznik wdrażania ISO 9001:2000

Sławomir Wawak
Czas realizacji: nieznany
Cena: 39.00 zł
Samodzielnie przygotuj dokumentację ISO Wymagania normy ISO 9001:2000 Wdrażanie ISO z audytorem wewnętrznym i zewnętrznym Wybór aplikacji do zarządzania elektronicznym obiegiem dokumentów ISO może być stertą zbędnych formularzy albo systemem, który docenią wszyscy pracowni...
Harvard Business Review. Zarządzanie w sytuacjach kryzysowych

Harvard Business Review. Zarządzanie w sytuacjach kryzysowych

Harvard Business School Press
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 69.00 zł
Złożony proces formowania odporności Jedną z cech szczególnie cenionych wśród kadry menedżerskiej jest odporność. Od przywódców oczekuje się, że będą potrafili skutecznie radzić sobie w sytuacjach zwiększonego psychicznego nacisku. W cenie są zatem profesjonalne narzędzia ...
Efekt lojalności. Ukryta siła rozwojowa Twojej firmy

Efekt lojalności. Ukryta siła rozwojowa Twojej firmy

Frederick F. Reichheld, Thomas Teal
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 67.00 zł
Zysk albo wyzysk Czy uważasz, że firma, w której pracujesz, zasługuje na Twoją lojalność? Jeśli tak, to jesteś w mniejszości. I trudno się temu dziwić. Firmy zbyt często zarabiają kosztem klientów i pracowników. Efektem jest ogólnoświatowy zanik lojalności. Niegdyś wierni ...
Dołek czyli kiedy brnąć, a kiedy rezygnować

Dołek czyli kiedy brnąć, a kiedy rezygnować

Seth Godin
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 19.00 zł
Najmocniejsze jest odbicie od dna Zrezygnuj z niewłaściwych przedsięwzięć Konsekwentnie realizuj te, które mają szansę powodzenia Miej odwagę, żeby zrobić jedno albo drugie Czym jest dołek? To każda wyboista ścieżka, którą musisz podążać, żeby osiągnąć ważny ce...
Zarządzanie czasem. Osobisty mentor - Harvard Business School Press

Zarządzanie czasem. Osobisty mentor - Harvard Business School Press

Harvard Business School Press, Melissa Raffoni
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 24.90 zł
Profesjonalne odpowiedzi na codzienne wyzwania zawodowe Ustalanie priorytetów Organizacja przestrzeni Koncentrowanie się na zadaniu Umiejętny podział obowiązków Wszyscy cierpimy na brak czasu. Pracujemy coraz więcej, śpimy coraz mniej, a mimo to wciąż nie nadążamy.
Grzeczne dziewczynki nie siedzą w fotelu prezesa

Grzeczne dziewczynki nie siedzą w fotelu prezesa

Friedman Caitlin, Yorio Kimberly
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 27.26 zł
Z przeprowadzonych przez brukselskie zrzeszenie izb gospodarczych Eurochambers badań dowiedziałyśmy się, że europejska bizneswoman to zwykle trzydziestokilkulatka mająca dziecko i pozostająca w stałym związku. Pracuje przynajmniej 60 godzin w tygodniu, nie ma gosposi, a wymarzone dla siebie i swoich podwładnych miejsce pracy stworzyła samodzielnie od podstaw. Zazwyczaj też potrzebowała na to mniej pieniędzy niż jakikolwiek mężczyzna. Awansowałaś i pod pięknym makijażem skrywasz pełne przerażenia oczy? Zdecydowałaś się na prowadzenie własnego biznesu, samodzielne podejmowanie decyzji i ponoszenie za nie pełnej odpowiedzialności? Czujesz, że drzemie w Tobie wielki przywódca i nie chcesz zaprzepaścić tego daru? Autorki tej fundamentalnej pozycji w biblioteczce każdej bizneswoman udzielą Ci wsparcia (tak potrzebnego każdej kobiecie samotnej na świeczniku), w odpowiednim momencie zmotywują, wskażą najczęściej popełniane błędy i poradzą, co robić w sytuacjach, kiedy ręce opadają w geście bezradności. Poznają Cię także z tymi, które warto znać - dyrektorkami generalnymi, menedżerkami wyższych szczebli, liderkami, przywódczyniami. Eleanor Roosevelt, Hilary Clinton, Margaret Thatcher, Henryka Bochniarz, Hanna Gronkiewicz-Waltz to wspaniałe, inspirujące wzorce do naśladowania. W książce Grzeczne dziewczynki nie siedzą w fotelu prezesa spotkasz się z całą plejadą gwiazd firmamentu zarządzania, które podzielą się z Tobą swoimi doświadczeniami i radami pomagającymi rozwinąć Twoje kompetencje osobiste i Twoją organizację.