Zarządzanie

[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56] [57] [58] [59] [60] [61] [62] [63] [64] [65] [66]

Podstawowe zagadnienia zarządzania produkcją

Podstawowe zagadnienia zarządzania produkcją

Liwowski Bolesław, Kozłowski Remigiusz
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 41.36 zł
W książce zostały omówione wybrane zagadnienia związane z działalnością wytwórczą przedsiębiorstwa. Autorzy zwracają dużą uwagę na praktyczny aspekt przekazywanej wiedzy. Podkreślają wpływ różnych warunków na sposób wykorzystania teoretycznych uogólnień oraz akcentują konieczność dostosowywania ich do konkretnej sytuacji, w jakiej funkcjonuje przedsiębiorstwo. W sposób przystępny i zrozumiały dla osób bez specjalistycznego wykształcenia w publikacji przedstawiono takie zagadnienia, jak: - klasyfikacje procesów produkcyjnych, - struktura produkcyjna jednostek wytwórczych, - organizacja produkcji, - cykl produkcyjny, - przygotowanie produkcji, - jakość produkcji, - gospodarstwa wspomagające podstawową działalność produkcyjną, - wybrane aspekty kosztowe decyzji w obszarze produkcji, - planowanie przebiegu produkcji i sterowanie nim. W drugiej części publikacji zostały zamieszczone liczne przykłady i zadania pomagające w zrozumieniu zagadnień poruszonych w części teoretycznej. Książka jest przeznaczona dla studentów kierunku zarządzanie i marketing oraz innych kierunków ekonomicznych.
Skuteczne zarządzanie reputacją i spójny image

Skuteczne zarządzanie reputacją i spójny image

Wiesender Susanna, Cerny Thomas
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 37.51 zł
Zarządzanie reputacją to metoda, która prowadzi do trwałego i dostrzegalnego sukcesu, przy zachowaniu prawdziwości naszego publicznego wizerunku. W kwestii reputacji wiele rzeczy robimy nieświadomie, niejasne są również pojęcia. Wiemy, że dobra opinia jest ważna, ale czy wiemy, jak ona powstaje i jak działa? Reputacja na stałe towarzyszy nam w naszym życiu zawodowym, a zatem należy do naszych osobistych zasobów. W niniejszej książce staramy się wyjaśnić, czym jest reputacja, jak ją zmierzyć i jak kontrolować, aby osiągnąć sukces. Dowiesz się, jak działa reputacja i z czym się wiąże, nauczysz się, jaki jest Twój osobisty wkład w powstanie własnej reputacji i poznasz metody. Zaś przede wszystkim na całe życie wyrobisz sobie konieczną wrażliwość i wyczucie, jak obchodzić się z reputacją.
Zarządzanie zasobami ludzkimi w sektorze turystycznym

Zarządzanie zasobami ludzkimi w sektorze turystycznym

Tokarz Anna
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 27.26 zł
Opracowanie jest pierwszą w Polsce próbą przedstawienia problematyki zarządzania zasobami ludzkimi w sektorze turystycznym. Jego celem jest dostarczenie podstawowej wiedzy na temat istoty procesu zarządzania zasobami ludzkimi i znaczenia poszczególnych jego instrumentów w działalności przedsiębiorstw turystycznych. Autorka charakteryzuje zatrudnienie w sektorze turystycznym oraz omawia problematykę rekrutacji i selekcji pracowników, szkoleń, motywowania i oceniania pracowników, a także identyfikowania i zaspokajania ich potrzeb zawodowych. W pracy wskazano na możliwość wykorzystania omówionych metod i narzędzi w praktyce organizacyjnej. Dlatego, poza prezentacją podstawowych zagadnień teoretycznych, znaczne miejsce zajmują studia przypadków i przykłady praktycznego zastosowania poszczególnych instrumentów zarządzania zasobami ludzkimi. Książka jest adresowana do studentów uczelni ekonomicznych kształcących się w specjalnościach związanych z szeroko rozumianą gospodarką turystyczną, a także do przedstawicieli branży turystycznej, kadry menedżerskiej i pracowników biur podróży, hoteli, placówek gastronomicznych.
ZARZĄDZANIE ŚRODOWISKIEM BR

ZARZĄDZANIE ŚRODOWISKIEM BR

BAZYLI POSKROBKO
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 52.64 zł
Zarządzanie środowiskiem jest zarówno nauką, jak i działalnością praktyczną. Ten, kto nie zna lub nie docenia problemów zarządzania środowiskiem, nie może być dobrym politykiem, menedżerem, pracownikiem służby cywilnej. Z pracą powinni się więc zaznajomić wykładowcy i studenci studiów wyższych, podyplomowych i doktoranckich, zwłaszcza na kierunkach związanych z zarządzaniem, marketingiem, ekonomią, ochroną środowiska, gospodarką przestrzenną. Praca składa się z pięciu rozdziałów, w których przedstawiono teoretyczne podstawy budowy i opis modelu systemu zarządzania środowiskiem, narzędzia organizujące system i zapewniające jego funkcjonowanie, wybrane obszary zarządzania środowiskiem z uwzględnieniem ich specyfiki. Omówiono także bezpieczeństwo i ryzyko ekologiczne, ochronę przyrody, gospodarkę wodną i gospodarkę odpadami, programy środowiskowe, systemy zarządzania środowiskiem, proekologiczne kształtowanie produktów, koszty i korzyści zarządzania środowiskowego oraz zintegrowane systemy zarządzania.
METODY WYCENY I KSZTAŁTOWANIA WARTOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA

METODY WYCENY I KSZTAŁTOWANIA WARTOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA

BARTŁOMIEJ NITA
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 46.06 zł
We współczesnej gospodarce rynkowej trwa stałe poszukiwanie nowych, uwzględniających rosnącą konkurencję, metod zarządzania przedsiębiorstwem ukierunkowanych na maksymalizację jego wartości, a uściślając - maksymalizację kapitału własnego. Osiąganiu tak sformułowanego celu służy rozwój nurtu zarządzania określanego jako zarządzanie wartością przedsiębiorstwa. Prezentowana książka stanowi próbę ujęcia w sposób zwarty podstawowych problemów z tego obszaru, a celem Autora jest przybliżenie najważniejszych koncepcji wykorzystywanych w kreowaniu wartości przedsiębiorstwa.
DETERMINANTY I MODELE WARTOŚCI PRZEDSIĘBIORSTW BR

DETERMINANTY I MODELE WARTOŚCI PRZEDSIĘBIORSTW BR

WANDA SKOCZYLAS
Czas realizacji: 2-4 dni
Cena: 49.73 zł
Maksymalizacja wartości jest coraz częściej wymieniana jako główny cel działalności przedsiębiorstwa. Trzeba jednak umieć ją zmierzyć i poznać czynniki na nią wpływające. W książce przedstawiono: - istotę zarządzania wartością przedsiębiorstwa - źródła informacji na potrzeby tego zarządzania - mierniki wartości przedsiębiorstwa - tworzenie modeli do badania determinant wartości przedsiębiorstwa - ocenę przydatności modeli - niefinansowe czynniki tworzenia wartości przedsiębiorstwa